Ein halbes Jahr habe ich es mir gestattet bei einer NGO-Firma für einen Netsch an Bezahlung zu arbeiten. Wieso?

Jetzt kann ich es auch von mir behaupten, Mindestlöhner – oder ein Working-poor-Communitymitglied gewesen zu sein.

Ob man das in seiner Vita braucht?
Ned wirklich.

Wieso ich das gemacht habe?
Ich wollte einfach nimmer arbeitslos sein.

Also, ein halbes Jahr für weniger arbeiten als ich Arbeitlose gekriegt habe. WEITAUS weniger, wohl gemerkt. Alles in allem, war’s eine schöne Erfahrung. Ich hatte sehr nette Kollegen, lernte eine Menge dazu. Auch ärgerte ich mich über Überstunden, die nicht bezahlt wurden, Sondereinsätze, die ebenso wenig bezahlt wurden wie die Überstunden … Das macht selbst den geduldigsten Menschen irgendwann mürbe. Hätte die Bezahlung gestimmt, ich wäre wahrscheinlich heute noch dort.

Jetzt geh ich also wieder einmal im Monat zum AMS. AMS – geliebte Heimat? YAK! Immer noch haben die Herr- und Frauschaften beim Arbeitsamt nix dazu gelernt. Immer noch blanke Unwissenheit quer übers Gesicht bei Fragen meinerseits, die vielleicht ein bisschen jenseits des Mainstreams gestellt werden. Und wieder wurde mir ein Kurs „angeraten“. Diesmal allerding ein wirklich guter, der sogar in mein Berufsfeld passt.

inDesign heisst das Zauberwort.

Zwei Wochen lang an zwei Tagen drücke ich also wieder die WIFI-Schulbank.

Traute Heimat süßer Lehrstunden.

Ewiges Vergessen gewisser Kurzbefehle am PC.

Große Aha-Erlebnisse und ein wirkich nützliches Werkzeug an Kreativität.

Danach geht’s ans Eing’machte …
Der große Karriereschub.
Der Traumjob.
Die Traumbezahlung.

Fromme Wünsche. Ich schätze, ich werde sie gleich mal am richtigen Ort und an richtiger Stelle deponieren. Morgen. Vielleicht hört der große, gehörlose Mann da oben einmal auf mich armes Erdenwürmchen hier unten, dass sich nach ein paar wesentlichen, allgemein gültigen Dingen sehnt …

Was haben Ein-Euro-Jobber mit Archäologie zu tun?

Die Sonne scheint, das Wetter mild – ein warmer Herbsttag. Die Felder sind längst beackert, trotzdem tummelt sich auf den Äckern bei Güstow in der Nähe von Prenzlau (D) eine Gruppe von Menschen herum. Immer wieder bücken sie sich und wühlen in der Erde. Die Ernte ist längst eingefahren. Was tun diese Leute also auf den Feldern?

helgoland-flint.de

Seit elf Jahren bietet die Ländliche Arbeitsfördergesellschaft Prenzlau (LAFP) Arbeitslosen und Ein-Euro-Jobbern die Möglichkeit im Auftrag eines archäologischesn Suchprojekts alte Scherben, Pfeilspitzen und Flinte (Feuersteine) zu Tage zu fördern.

Der Job ist sicherlich kein Honiglecken, doch den vielen Helferleins scheinen die archäologischen Arbeiten trotzdem Spaß zu machen.

Bislang haben die archäologischen Helfer über 170.000 Einzelstücke ausgebuddelt. Das Projekt wurde vom brandenburgischen Kulturministerium mit dem diesjährigen brandenburgischen Denkmalpreis gewürdigt!

Ein interessanter Artikel für alle XING-, FACEBOOK- & Co-Fans: Web 2.0 wird zur unangenehmen Fundgrube für Bewerber und Mitarbeiter. Chefs schnüffeln in sozialen Netzwerken. [Den ganzen Artikel könnt Ihr hier lesen.]

Wie oft krieg ich das in meinen E-Mail-Account hinein: Einladungen die Community namens „Facebook“ mit meinem Beitritt zu beglücken. Mittlerweile habe ich diese Einladungen auf SPAM gesetzt.

Eine liebe Freundin von mir ist jedoch so einer Einladung gefolgt. Sie meldete sich an, veröffentlichte dies und jenes über sich und sicherte ihren ganzen Sermon. Die erste Panne dieser tollen Facebook-Geschichte: Als sie sich ausloggte bekamen – angeblich automatisch – sämtliche Menschen aus ihrem Adressbuch eine Einladung Facebook beizutreten. Darunter waren Universitätsprofessoren, Leute, mit denen sie – aus welchen Gründen auch immer – keinen Kontakt mehr haben wollte aber noch nicht dazu kam sie aus ihrem Adressbuch zu löschen, ehemalige Vielleicht-Chefs … Super peinlich!

Der nächste Fauxpas mit Facebook passierte besagter Freundin – wirklich eine ganz Liebe – keine drei Tage später. Facebook spielt mit seinen Mitgliedern ein leicht seltsames Spiel: da kann man Tests machen im Stile von „wie komme ich bei Männern an?“, oder „welches Sternzeichen passt zu mir?“. Solcherlei Peinlichkeiten. Selbstredend machte meine liebe, naive Freundin dort auch mit. Was soll ich sagen? Wieder wurden ihre Ergebnisse sämtlichen Mail-Bekannten öffentlich gemacht. Angeblich wieder automatisch.

Wie gesagt, ich kenne Facebook nur von Erzählungen her und werde mich davor hüten dieser Community beizutreten. Aber Fakt ist, immer mehr Vielleicht-Bosse checken ihre Vielleicht-Mitarbeiter mehr und mehr über das Internet. „Google your name“ heißt das Schlagwort. Wirklich: probiert es aus – schreibt Euren Namen ins Google-Suchfenster, klickt auf OK – sehet und staunet. Einmal einen Fuß ins Web gesetzt, seid Ihr auf ewig „nachvollziehbar“ – für Jedermann!

Denkt mal darüber nach – warum sollte ein neuer Vielleicht-Boss seine Vielleicht-Mitarbeiter nicht übers Web checken? Immerhin würdet Ihr seine Firma nach außen hin vertreten. Ihr seid seine Visitenkarte in die Geschäftswelt. Macht man nun bei dämlichen Online-Testspielchen mit (wie meine Freundin) kommt das wirklich nicht sonderlich gut bei einem Vielleicht-Boss an. Der Eindruck der – ohne dabei sonderlich die Grauen Zellen strapazieren zu müssen – entsteht ist leicht nachzuvollziehen: leichtsinnig, kindisch, ein bisserl naiv, oder gar ein bisserl dämlich, zu offen, kann keine Geheimnisse für sich behalten, plaudert leichtsinnig über Intimes – wie schaut das denn dann für den Vielleicht-Boss aus? And guess what: nicht nur der Vielleicht-Boss kann Euch im Web checken – auch die Firma mit der Ihr für Euren Vielleicht-Boss verhandelt/arbeitet.

Man braucht wirklich kein Genie zu sein um zu erahnen wie eine Entscheidung eines Vielleicht-Bosses über den Jobbewerber nach Einsicht in derlei Facebook-und-Co-Daten ausfällt, hm?

Ich sehe hinter dieser Praxis nicht wirklich etwas Verwerfliches. Ich würde es wahrscheinlich genauso machen …

Ein erschütternder Bericht über eine fassungslose Langzeitarbeitslose – hier klicken. (Ein YouTube.com-Video)